工作职责：人事行政专员 | 浙江信瑞重工科技有限公司 1.招聘与入职管理：负责新员工的面试安排、入职手续办理及入住指引，同时协调饭卡发放、离职手续等全流程工作，确保人事流程高效顺畅。 2.后勤保障与管理：全面负责企业后勤管理工作，包括宿舍分配与维护、餐饮服务协调、清洁卫生监督及垃圾处理等，优化后勤服务质量，提升员工满意度，降低运营成本，保障企业正常运转。 3.办公用品采购：根据公司需求制定采购计划，完成办公用品及其他物资的采买、入库及分发工作，确保物资供应及时且成本可控。 4.宿舍费用核算：负责宿舍租金及相关费用的核算与管理，确保收入与支出平衡；定期开展宿舍税点核算工作，合理控制成本并保证财务数据准确无误。 5.能源费用管理：定期抄录宿舍及办公区域电费数据，核对账单并跟进费用缴纳，协助分析能耗情况，提出节能降耗建议。 6.每月购买车间劳保用品，根据时节变化购买相应工作服 劳保鞋等。 7.考勤表，员工绩效表，人员花名册，费用报销表，员工异动表。 8.客户接待等